一、总则

（一）为进一步加强团工委、学生会内部管理，规范其成员行为，明确责任，高效合理的安排学习和工作，进而提高成员素质，特此拟定团工委、学生会工作制度。

（二）团工委、学生会成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。

（三）全体成员应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

二、岗位责任制

（一）团工委副书记、学生会主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督指导，同时做好协调工作。

（二）团工委、学生会各部采取部长责任制，部长各司其职，不得越部指挥，有问题向主席或分管副主席反映。

（三）团工委、学生会各部应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。

（四）团工委、学生会各部成员应积极、高效、保质、保量，按时完成上级交给的任务，不推诿、不拖拉、不敷衍塞责、不推卸责任。

（五）团工委、学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门工作。

三、活动开展申报制度

（一）团工委、学生会各部每学期初必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。

（二）活动开展前各部必须递交活动策划书（申请书）。

（三）申请没有通过，须无条件执行决议，申请通过，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。

四、例会制度

（一）团工委、学生会每周召开常委会会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有会议记录。

（二）团工委、学生会召开会议，其参会人员不得无故缺席、迟到或早退。如召开常委会例会，干部无故旷会按退会处理。各部召开会议，干事有三次旷会按退会处理。团工委、学生会全体成员大会，干部、干事有两次旷会按退会处理。

（三）干部、干事如未能出席会议，须事先向上级请假。

五、报账制度

（一）各部门开展活动前必须申报活动费用的详细预算，经批准后方可购买。

（二）购买东西必须使用正规发票。（特殊情况可例外）

（三）学生会所收赞助等费用，须由秘书处专人负责管理，学生会主席负责监督，审核。做到每笔收入支出都有条可查，有据可循。

（四）任何人不得弄虚作假，挪用公款，甚至贪污，一经发现，严肃处理。

六、总结、奖惩制度

（一）团工委、学生会各部门应及时将本部门期末工作总结，报办公室、秘书处备案。

（二）各部门举办完活动后，必须及时向学生会主席团报上总结材料。

（三）团工委、学生会对那些工作积极，成绩突出的委员讨论决定给予通报表扬或物质奖励，并记入工作档案。

（四）团工委、学生会在期末总结本学期的工作状况，选出优秀的学生干部、干事若干名并给予奖励。

（五）团工委、学生会自然换届前各部长必须对本部门接班人进行重点培养。

（六）干部、干事自愿退会须事先向上级请示。

（七）对工作作风散漫，不遵守工作纪律，不负责的委员，以及违反例会制度的委员，进行内部通报批评，态度恶劣或严重失职者作免职处理并记入学生档案。